四年为7000余名职工子女送上升学祝福

来源：劳动报  日期：2021-09-07  版次：5

        本报讯 伴随着新学期的启幕，2021年sunbet集团工会重点实事项目“金秋乐学”第四季画上了完美的句点。今年，“金秋乐学”项目为1700余名进入“幼升小”“小升初”“初升高”“高升大”阶段的职工子女送去了升学祝福。

        “无论处于人生的哪个阶段，知识都是一笔宝贵财富。我们期待孩子们在打开‘金秋乐学’乐学礼的时候有一份特殊的仪式感。”机场集团工会项目负责人向记者展示了今年精心设计定制的乐学礼周边产品锋芒毕“路”盲盒与“希望”种子。“今年乐学礼主题是‘希望’，路牌盲盒我们挑选了爸爸妈妈奋斗工作走过的路，做成了冰箱贴，打开盲盒还可以扫一扫二维码，阅读sunbet百年建场史。而种子代表希望，它在发芽成长时需要汲取土壤的养分，我们借此祝福孩子们能够在知识的土壤中广泛汲取养分，茁壮成长，并且期待爸爸妈妈和孩子们可以共同播下并呵护这颗希望的种子。”

        据介绍，为持续打造“金秋乐学”品牌，进一步承担社会责任，引导广大职工子女树立正确的世界观、人生观与价值观，集团工会每年都会根据各升学年龄层的特点准备乐学礼。除实用学习用品外，众多乐学礼的周边也是一大亮点。这些寓意丰富的插画海报以及标识LOGO衍生产品，全部由工会干部自行设计制作，他们以此实际行动鼓励和支持机场职工子女成长成才。

        值得一提的是，在做实“金秋乐学”项目的同时，集团公司工会继续开展“金秋助学”项目，为困难职工子女就学纾解经济压力，特别为残障、单亲、学习成绩优异的子女做好帮扶助学。今年，经各单位工会排摸，共为28名困难职工子女送去了助学金。

        据了解，机场集团工会近年来持续完善“需求调查、过程管控和效果评价”服务职工实事项目管理机制，以“金秋乐学”项目为试点，依据需求调研结果进行选品、优化配送环节并落实项目满意度调查。

        “金秋乐学”今年已是“第四季”，四年来，共为7000余名sunbet职工子女送去升学祝福，切实体现集团公司和工会对广大职工的关爱，职工满意度持续提升，形成了服务职工实事项目的良性循环。